Comme tous les parents québécois qui travaillent à temps plein, vous comptez souvent sur vos parents ou vos beaux-parents pour vous donner un coup de main quand vient le temps des congés pédagogiques, des congés pour « force majeure », des grandes vacances et j’en passe. Bref, vous savez de quoi je parle!
Et compte tenu de la pénurie de main-d’oeuvre annoncée et du fait que bien des baby-boomers devront rester plus longtemps sur le marché du travail, l’idée du congé grand-parental fait tranquillement son chemin. En effet, comme nous le révèle le Courrier international, les grands-parents d’aujourd’hui sont encore en activité professionnelle lorsque naissent leurs petits-enfants. Et certaines entreprises françaises font preuve d’initiative auprès de leurs salariés en leur proposant de réduire leur temps de travail pour pouvoir se consacrer à leur famille. En Bulgarie, les grands-parents qui s’occupent de leurs petits-enfants sont même rémunérés.
Comme le Québec voit sa population vieillissante et son taux de natalité encore trop peu élevé, peut-être que notre gouvernement devrait y trouver une inspiration pour son futur contrat social? Qui sait?
Je serais prête à le faire mais à une condition être rémunérée et que les parents soient d’accord. Je suis à 180 kml de chez ma fille et un reçu de garde pour ma fille.
Je ne crois pas que la société doit prendre encore en charge de payer des »salaires » aux grands-parents qui gardent les enfants. Notre société est déjà trop endettée et socialisée. Il faut retourner à la source et la source est de responsabiliser les gens pour leurs faits et gestes d’une part, mais il faut que notre société soit beaucoup mieux organisée.
Les entreprises devraient envisager d’avoir des garderies dans les milieux de travail. J’éliminerais les garderies à 7$ en raison de toute l’administration gouvernementale que cela demande. J’offrirais une diminution importante d’impôt à ceux qui ont des enfants entre 3000 et 5000$ par année. Je donnerai des avantages fiscaux aux entreprises ayant un service de garde pour enfants en entreprise.
D’un autre côté, j’appliquerais un impôt accru aux entreprises qui embauchent des gens ou des jeunes qui n’ont pas leur diplôme du secondaire 5 (DES).
Pour ceux qui sont sur l’aide sociale et qui sont capables de travailler, il faudrait les faire travailler dans les services communautaires et gouvernementales (municipales et autres niveaux de paliers gouvernementaux). Il faudrait mettre une limite de temps à ceux qui ont droit à l’aide sociale.
La pénurie de main-d’oeuvre est-elle vraiment là, il y a tellement de gens qui cherchent du travail et les entreprises devront envisager à faire les choses différemment. Avec la venue de la génération Y et surtout C, il faut vraiment considérer une meilleurs automatisation des systèmes d’opération, d’administration et d’exécutif. Plusieurs industires accusent un retard incroyable dans ce domaine.
J’en pense qu’au degré de peréquation que les Québecois touchent des autres Canadiens,on pourrait se gener un peu.Tous ces programmes(garderies quasi gratuites,congés de maternité interminables) sont entretenues avec leur argent et ca ne semble déranger personne ici.Déja que bien des hommes utilisent ce congé pour masquer un manque de travail lucratif en vue s’il faut que les grands-parents en fassent autant…
Si le taux de natalité est bas c’est parce que bien des gens sont assez intelligents pour ne pas vouloir faire des petits qu’ils ne sont pas certains d’avoir les moyens d’élever sans subsides de l’état car la situation de l’emploi est chroniquement médiocre.On ferait mieux de s’occuper de sortir notre économie de sa torpeur au lieu de creer du bien-etre social de luxe.
bonjour à tout le monde le congé grand-parental mais moi pour ca jai eu un congé parental le temps que jai eu mes enfants et la j’essaie de me trouver de l’emploi cest pas évident à 49ans mais je m’en trouve pareil et jattend de vos nouvelles …
Bonjour,
Nous parents dans la cinquantaine, avons bien élevé nos enfants et avons payé le gros prix pour les faire garder. Que dire aussi du congé de maternité de moins d’un an que nous avions. Fallait faire avec et vite se retourner pour trouver une bonne gardienne (pas question d’embarasser grand-maman avec ça ; elle les a élevés les siens alors, elle mérite bien du repos. Ok pour quelques heures une fois de temps en temps mais à la journée longue, la semaine longue et parfois, en plus, le samedi soir (faut ben se divertir !!!) et bien il n’en était pas question. Alors, pas plus pour nos jeunes adultes trop gâtés qui ne pensent qu’à leur petit plaisir !!! Faites comme nous et assumez !
J’ai pris 4 jours de congé quand mon petit-fils est né pour aller aider ses parents et prendre soin de sa grande soeur. J’ai adoré! De là à dire qu’il faudrait que l’État paie pour un congé grand-parental… Assumons nos décisions. J’AI décidé d’aller aider, alors J’AI payé de ma poche ce congé, et c’est très bien ainsi. C’est certain que je suis privilégiée et que je gagne un très bon salaire. Mais il y a toutes sortes de façons d’aider… Je survivrai à 4 jours sans solde. Que sont 4 jours sans solde comparés au plaisir d’être là pour mon nouveau petit-fils?
Il faut arrêter de compter sur l’État pour tout.
Si les congés parentaux existent et les garderies, c’est parce que les baby boomers, particulièrement les femmes, ont revendiquer et militer pour les obtenir. Ce n’est certainement pas tomber du ciel. Si les femmes occupent aujourd’hui 50% des places universitaires c’est certainement parce que des services qui supportent la maternité sont en place. Nous les grand-mères des années 2000 avons brandit les pancartes, occuper des lieux publics, manifester pour les droits des femmes. Nous avons avec nos conjoints qui y croyaient exprimer notre opinion haut et fort et cela il y a à peine 35 ans. Aujourd’hui je trouve ma fille bien chanceuse de pouvoir bénéficier du congé parental. Personnellement je suis toujours active au travail et je ferai coïncider mes vacances avec la naissance de mon petit fils. Parce qu’une jeune maman a besoin d’aide et de support durant les premières semaines. Un accouchement quoiqu’un phénomène naturel, est un effort physique phénoménal.
Dans ce contexte, le congé grand-parenal pourrait être une autre façon de favoriser la natalité au Québec. Une société qui prend soin de ses enfants est en bonne santé.
J’aime beaucoup le commentaire de Mario Saint-Hilaire. Il est vrai que l’on paie beaucoup d’impôts et que nos services nous coûtent cher. Il ne s’agit donc pas de les bannir – si nous diminuons nos services, les gens auront encore moins d’enfants -, mais de les améliorer. Des garderies en milieu de travail, c’est vraiment l’idéal. Un congé grand-parental? Pourquoi pas. Il faudrait voir combien cela coûterait et comment il serait modulé.
Il est vrai aussi qu’une partie de la population est improductive – et cela nous coûte très cher – et qu’elle pourrait changer si le gouvernement était un peu plus ferme. Dans la mesure de ses capacités, tout le monde devrait travailler, et je trouve anormal qu’une personne catégorisée » apte au travail » demeure sur l’assistance sociale pendant 5, 10 ou même 20 ans.
Enfin, l’idée d’augmenter les impôts d’une entreprise qui engage quelqu’un sans diplôme d’études secondaires me paraît fort intéressante. Cela pourrait être un incitatif majeur pour augmenter le taux de diplomation des jeunes décrocheurs qui, malheureusement, sont en grande partie des jeunes hommes.
Jamais,au grand jamais.Cette idée est complètement farfelue.Cessez de nous faire payer pour tout les gens qui revendiquent toutes sortes de congés ou d’avantages payés par l’ensemble des contribuables.J’ai eu trois enfants et je n’ai jamais eu droit a ces avantages.Nous nous sommes débrouillés avec les moyens du bord et j’en suis très fier.Que les autres fassent la meme chose.
Il n’y aura jamais de congés grands-parentaux. Les grands-parents seront ceux qui boucheront les trous laissés par les congés parentaux. Ce sera une main d’oeuvre extraordinaire, facilement déplacable, facilement adaptable parce que bien formée, exploitée comme d’habitude et sans congé parce que temporaire et contractuelle.
Les pauvres grands-parents auront travaillé toute leur vie, auront eu des enfants (sans congés parentaux), les auront logés, élevés et nourris jusqu’à ce qu’ils décident d’eux-mêmes de s’en aller, bien sûr après des études universitaires et post-universitaires, puis après le départ des petits, se seront occupé de leurs parents malades jusqu’à leur décès (toujours sans congé) et ils ne pourront quitter le marché du travail pour que les enfants se reposent.
Je trouve cette idée intéressante à première vue. La société et les entreprises devraient permettre aux grands-parents de prendre un congé de travail pour s’occuper de leurs petits-enfants ou pour toute autre raison. Néanmoins, le financement d’un tel régime se doit d’être totalement privé, soit financé de façon volontaire par les grands-parents ou les parents ou par des fiducies privées. C’est une question de choix comme celle d’avoir des enfants et de les assumer. Arrêtons de dire que l’état, c’est à dire tout le monde doit payer parce que le taux de natalisé baisse. C’est bien beau d’avoir des enfants. Il faut que ceux qui les font, j’ai bien écrit les font, aient les moyens de les élever. De plus, avoir un enfant n’est pas un incident de la nature comme la maladie et un accident. Je ne vois pas les raisons pour lesquelles la collectivité aurait à assumer les coûts d’un tel régime. Ceux qui veulent des congés n’ont qu’à les planifier
Puisqu’on a parlé des garderies à 5$ et des BS, savez-vous que l’une des raisons des garderies à 5$ était celle que le gouvernement a voulu rendre aptes au travail tous les assistés sociaux qui se déclaraient inaptes à cause de la garde d’un enfant à la maison ? Hé bien, il faut dire que ça dérapper desypuis de temps là. Mon avis de citoyen est que je suis pour que l’on force les profiteurs de la société à faire leur part dan la société avant de leur permettre de retirer des bénéfices quelconques. Il est vrai que nous avons besoin de mesures sociales. Mais avant, chaque citoyen devrait recevoir son état de compte globalisé du Québec où il verrait ses contributions et ses bénéfices. Je n’ai rien contre les veuves et les orphelins et ceux qui ont réellement besoin. Il n’est pas question de revenir avant les années 70. Mais permettez-moi de me mettre en furie quand je vois tous ceux qui veulent se faire vivre au crochet de la société, donc s!
ur non bras. Je suis de la génération (50-60) qui prend actuellement soin de ses parents et subventionne souvent en grandes parties ses propres enfants pour les aider à démarrer dans la vie. Je sais de quoi de parle, j’en ai un de 30 ans qui tente de redémarrer pour la n’ième fois dans la vie et avec lequel j’ai compris que j’ai peu de chance qu’il puisse m’aider un jour quand je serai vieux ou malade. Actuellement, c’est lui qui a encore besoin moi alors que cela devra être le contraire prochainement. Dans le code civil, il est bien dit que les parents sont responsables de leurs enfants sans limite d’âge au Québec. Ceci a été écrit ainsi parce que le législateur a exprimé l’idée que les enfants devront devenir responsables de leurs parents un jour. Mais le législateur a pas prévu grand chose pour aider les parents à se libérer de leur obligation quand je jeune à 30 ou 40 ans trouve toutes les raisons possibles pour ne pas travailler et vivre sur!
le BS de l’état et celui des parents. J’anticipe le jour de!
ma retr
aite et je ne sais pas si j’ai hâte ou pas.
Je crois que trop de monde essaient de comparer 2 époques TRÈS différentes. Fut jadis un temps ou maman restait à la maison et les élevait elle même au lieu de tout confier ça à des étrangers (et on se plaint de nos jeunes qui ne connaissent ni ne respectent l’autorité). Ensuite notre belle société mets le d’avant qu’il faut avoir une grosse cabane, 2 chars de l’année si c’est pas 3, 1 quatre-roue, un moto-cross, un ski-doo, un sea-doo, un voyage dans le sud si c’est pas 2 par année, des sorties à en plus finir et j’en passe en exagérant à peine(et dire que souvent se beau monde là doivent ré-hypothéquer ou presque lorsque le frigidaire brise) et on se plaint que ça prends 2 salaires pour réussir à arriver. Nous les québécois on est malades et on se pense ben plus smatte que les autres mais on aurait affaire à revenir au sources comme un de vous l’a dit: ramène maman à la maison et qu’elle élève ses enfants jusqu’à ce qu’ils aillent à l’éco!
le AU MOINS (moins de decrochage, de suicides et plus de respect des autorités) et avec ca mettons nos cullottes comme société et exigeons de notre gouvernement(parce qu’ils nous donnent ce qu’on veut) d’arrêter de rémunérer ses BS qui ne sont qu’en trop grande partie des paresseux profiteurs du systèmes et rendons le BS moins attirant qu’un emploi à salaire minimum. Avec tout ça vous en tirerez quelques milliards pour toutes ces garderies à 7$, congés maternité ou paternité, moins de BS, plus de travailleurs et plus d’impots…sans parler des enfants qui apprendrons l’autorité avec Maman(si elle daigne appliquer une certaine discipline et ne pas laisser ses enfants faire ce qu’ils veulent) qui termineront leur secondaire, qui se suicideront moins, qui auront de meilleurs emplois et qui gagneront plus et qui fourniront d’autres impots pour se payer des choses qui durent en tant que société…
ET JUSTE POUR CEUX QUI DOUTENT DE MES ÉNONCÉS INCENDIAIRES AU SUJET DES FEMMES ET DE LEUR PLACE, ALLEZ VOIR LES STATISTIQUES DE SUICIDES CHEZ LES JEUNES, DE DIVORCES, DE NATALITÉ, DE DÉCROCHAGE, DE CRIMINALITÉ, TOUT CA DEPUIS L’ÉMANCIPATION DE LA FEMME!!!
Arrêtons de vouloir des choses et ne pas vouloir payer!!! On veut que notre gouvernement vive selon ses moyens, et néanmoins une majorité d’entre nous est fière de « sauver une piasse » sur l’impôt par quelque stratagème, en plus de nous même vivre en moyenne 10000$ au dessus de nos moyens; alors lachez-moi les bonnes intentions et arrêtons de demander à nos jeunes d’arrêter de fumer pendant qu’on a nous-mêmes la cigarette au bec!!!
Bonne réflexion, elle est NÉCESSAIRE!!!