L'opportunité:
GESTIONNAIRE ADJOINT DE MAGASIN
RELÈVE DU GESTIONNARE DE MAGASIN
Emplacement:
Saint-Lin-Laurentides, QC
À propos de l'entreprise:
À travers le Canada, Greenergy exploite un réseau national d'essence et de dépanneurs de plus de 230 emplacements, avec un vaste portefeuille de marques ainsi qu'un réseau stratégique d'approvisionnement en carburant. Greenergy est le grossiste exclusif de la marque Mobil et offre le programme de fidélisation de premier plan PC Optimum dans ces établissements. Elle possède et exploite également des sites Mr. Gas et Waypoint Convenience, ainsi que des offres avec des détaillants indépendants. Greenergy exploite également des infrastructures de carburant situées à des endroits stratégiques pour approvisionner les clients de gros et de détail dans tout l'Ontario.
À l'échelle internationale, Greenergy est l'un des principaux fournisseurs d'énergies renouvelables et de carburants de transport à base de déchets. Commercialisant également au Royaume-Uni, en Irlande et au Brésil, ainsi que par le biais d'une coentreprise au Bahreïn, nous tirons parti de notre infrastructure stratégique et de notre expertise en matière de chaîne d'approvisionnement pour fournir des carburants de la manière la plus efficace possible à nos clients commerciaux, de gros et de détail.
À propos du poste:
Le gestionnaire adjoint du magasin est chargé de soutenir le fonctionnement quotidien du site. Le service à la clientèle, la propreté du site, les niveaux de stock et les conditions générales sont primordiaux.
L'assistant gestionnaire de magasin relève directement du gestionnaire de magasin et veille à ce que le magasin respecte les politiques et procédures de l'entreprise.
Activités clés:
- S'assurer que la station est ouverte pendant les heures d'ouverture assignées.
- Promouvoir l'excellence du service à la clientèle dans tous les aspects du magasin, y compris l'apparence du magasin, l'étalage de la marchandise, le placement des produits, l'aménagement du magasin et les procédures de vente.
- Signaler les dysfonctionnements de l'équipement et de la structure au chef de service en temps utile.
- S'assurer que tout l'équipement sur le site est bien entretenu et fonctionne.
- Effectuer des enquêtes sur les prix de détail de l'essence et des produits offerts par les concurrents. (selon les instructions de l'O.H.).
- Assurer la liaison avec les représentants des ventes pour commander des produits, construire des présentoirs, etc.
- Former, développer et superviser le personnel.
- Fournir au personnel des commentaires, un encadrement et des évaluations de rendement.
- S'assurer que le magasin respecte les politiques et procédures de sécurité décrites, ainsi que les réglementations sanitaires locales.
- Effectuer des tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, y compris la soumission en temps voulu de tous les documents relatifs au personnel, la préparation et la soumission de rapports, et le contrôle des recettes de vente et de l'argent liquide.
Compétences/attributs requis:
Chez Greenergy, chacun est encouragé à remettre en question le statu quo d'une industrie établie et à trouver de nouvelles méthodes de travail efficaces.
Nous nous épanouissons dans l'innovation et le changement, et aucun jour ne se ressemble. Notre plus grande ressource est notre personnel, et notre succès est le résultat du dévouement et de l'engagement continus de notre personnel.
- Compétences informatiques de base: Microsoft Outlook, Excel et Word.
- Compétences mathématiques de base suffisantes pour remplir les commandes, calculer les stocks et gérer les caisses enregistreuses.
- Excellentes aptitudes à l'organisation, à la gestion du temps, à l'établissement de priorités et au travail multitâche.
- Capacité d'atteindre le plafond, de se pencher, de s'accroupir, de s'agenouiller et de porter des produits pour effectuer et couvrir toutes les tâches du plancher de travail.
- Capacité à donner des directives claires et à définir les attentes du personnel.
- Capacité démontrée de donner l'exemple.
Compétences/attributs souhaités:
- 3 à 5 ans d'expérience dans la vente au détail.
Greenergy est un employeur ouvert à tous et s'engage à offrir un environnement de travail exempt de toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'état civil, l'âge, le handicap, l'origine nationale ou ethnique, le statut de service militaire, la citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées et de tous les groupes sous-représentés. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
The opportunity:
ASSISTANT STORE MANAGER
REPORTS TO THE STORE MANAGER
Location:
Saint-Lin-Laurentides, QC
About the company:
Across Canada, Greenergy operates a national gas and convenience retail network of over 230 locations, with a vast portfolio of brands as well as a strategic fuel supply network. Greenergy is the exclusive Mobil branded wholesaler and offers the leading PC Optimum loyalty program at these locations. It also wholly owns and operates Mr. Gas and Waypoint Convenience sites, as well as offers with independent retailers. Greenergy also operates strategically located fuel infrastructure to supply wholesale and retail customers throughout Ontario.
Internationally, Greenergy is a leading supplier of waste-based renewables and transportation fuels. Marketing also in the UK, Ireland and Brazil as well as through a joint venture in Bahrain, we leverage our strategic infrastructure and supply chain expertise to supply fuels in the most efficient way to our commercial, wholesale and retail customers.
About the role:
The Assistant Store Manager is responsible to support the day-to-day operation of the site. Customer service, site cleanliness, inventory levels and overall conditions are paramount.
The Assistant Store Manager reports directly to the Store Manager and provides support in ensuring the store adheres to company policies and procedures.
Key activities:
- Ensure station is opened during assigned hours of operation.
- Drive customer service excellence to every aspect of the store, including store appearance, display of merchandise, product placement, store layout, and selling procedures.
- Report equipment and structural malfunctions to H.O in a timely manner.
- Ensure all equipment on site is well maintained and functioning.
- Perform retail price surveys of gasoline and products offered by competitors. (As instructed by H.O).
- Liaise with sales representatives to order products, build displays, etc.
- Train, develop, and supervise staff.
- Provide staff with feedback, coaching, and performance evaluations.
- Ensure the store complies with outlined safety policies and procedures, as well as local health regulations.
- Perform administrative tasks to support the smooth operation of all store operations, including the timely submission of all personnel paperwork, preparing, and submitting reports, and monitoring sales receipts and cash.
Skills/attributes required:
Everyone at Greenergy is encouraged to challenge the status quo of an established industry, and carve out new, efficient ways of working.
We thrive on innovation and change, and no one day is the same. Our greatest resources is our people, and our success is the result of continued dedications and commitment of our people.
- Basic computer skills: Microsoft Outlook, Excel, and Word.
- Basic math skills sufficient to complete orders, calculate inventory, and manage cash registers.
- Excellent organizational, time management, prioritization, and multitasking skills.
- Ability to reach overhead, bend, squat, kneel, and carry products to perform and cover all work floor duties.
- Able to give clear directions and set expectations for staff.
- Demonstrated ability to lead by example.
Skills/attributes desired:
- 3-5 years retail experience.
Greenergy is an inclusive employer and committed to a work environment that is free from discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, disability, national or ethnic origin, military service status, citizenship, or other protected characteristic. As such, we welcome and encourage applications from people with disabilities and all under-represented groups. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We appreciate all applications, however only those applicants selected for an interview will be contacted.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaires de travail :
- Disponibilité la fin de semaine
Lieu du poste : En présentiel
