Description de l’organisme
Le Groupe Promo-Santé Laval est un organisme communautaire qui œuvre en promotion des saines habitudes de vie, pour l’ensemble de la population lavalloise. Plusieurs projets financés et développés par l’organisme rayonnent sur toute la région, et pour certains partout au Québec. Plus d’informations sur l’organisme sont disponibles au www.gpslaval.com.
Description de la fonction
Supervision : Direction générale & Coordination
La personne au poste d’agent de développement veille au bon développement des projets qui lui sont mandatés. Elle assure un leadership dans ses projets, dans une vision de développement des saines habitudes de vie (SHV) dans la communauté lavalloise. Ainsi, elle vise à l’implantation et au maintien des projets qu’elle a le mandat de développer.
En plus de coordonner ses activités, elle fait de l’animation et sera amenée à intervenir régulièrement avec une variété de clientèles pouvant inclure : les aînés avec ou sans facteurs de risque, les personnes atteintes de déficiences légères (DI-TSA-DP), de troubles de santé mentale ou de maladies chroniques.
Listes des tâches principales :
· Préparer et animer les activités, ateliers et conférences qui lui sont attitrés;
· Assurer une saine gestion des projets qui lui sont attitrés;
· Créer et/ou mettre à jour les animations qui lui sont confiées;
· Développer de nouvelles activités et services qui améliorent la visibilité de l’organisme et l’aide à la population;
· Offre de consultations individuelles à la Clinique Promo-Santé;
· Faire la promotion des services offerts et des saines habitudes de vie;
· Autres mandats ponctuels en animation et développement de projet possibles en lien avec le poste de kinésiologue.
Exigences de la fonction
· Diplôme de premier cycle en kinésiologie terminé;
· Membre accrédité(e) de la FKQ (ou en voie de le devenir);
Compétences recherchées :
· Expérience en animation de cours de groupe;
· Expérience en gestion de projet (un atout);
· Maitrise du français (parlé et écrit), bilinguisme (un atout);
· Connaissance du milieu communautaire (un atout);
· Autonomie, professionnalisme et entregent;
· Posséder une voiture ou capacité de se déplacer avec du matériel d’animation;
Nature du poste :
· Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement
· Poste permanent à temps plein : 35 heures/semaines
Taux horaire :
· À partir de 23,34$ de l’heure, selon l’expérience et les échelles salariales en vigueur
Conditions de travail
· Horaires flexibles
· Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible
· Plusieurs congés payés :
o 5 semaines dès la première année;
o 10 congés de maladies et personnels.
· Formations continues payées (jusqu’à 400$/année).[G1]
· Possibilité de télétravail et conciliation travail-famille.
· Kilométrage payé.
· Régime d’assurances collectives après la période de probation
Nous invitons toute personne qualifiée, tout particulièrement les Autochtones, les membres de groupes de minorités visibles et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre à poser leur candidature.
Comment déposer sa candidature
Les candidat(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation à Marie-Josée Leblond au [email protected]. Vous pouvez également nous contacter au 450-664-1917 p.401 pour plus d’informations.
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 23,34$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
Formation:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7E 5G8
