Le poste inclut jusqu’à six (6) retours périodiques établis en fonction de la situation personnelle et familiale de la personne et en fonction d’un budget de…

Le directeur des ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l…

Bâtir et suivre la réalisation du plan opérationnel de l’équipe de ressources humaines en lien avec les objectifs de l’entreprise et en être le responsable;

En tant que titulaire du poste, vous participerez à l’analyse des processus d’affaires avec le client, à la configuration et à l’implantation de VIP, notre…

Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources humaines relevant de la directrice des ressources humaines pour nous aider à…

Relevant de la direction des ressources humaines, la personne assumera le rôle de préventionniste. Formation ou expérience pertinente en santé et sécurité ;

En utilisant une approche qui tient compte des tendances RH et avec dynamisme ; conseiller et soutenir les gestionnaires dans l’interprétation et l’application…

Sous la supervision du Directeur des opérations, la technicienne aura comme principales fonctions d’exécuter les différentes tâches cléricales qui permettent le…

Participer à la planification et à l’administration des activités en santé et sécurité et prendre en charge les dossiers d’accident de travail;

Un *environnement* des plus *dynamique* qui te stimulera et te défiera à tous les jours. Gestion des opérations et ressources humaines: 5 ans (Obligatoire).

Travailler chez Gestion Quintessence c'est faire partie d’une équipe exceptionnelle où le climat positif, la bonne humeur, le respect et la collaboration se…

Un peu plus sur Exploratio, elle se distingue par des gens d’exception qui ont une expérience très variée en recrutement local et international, impartition,…

× Effectuer les tâches reliées au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés. × Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en tant que technicien…

C’est le moment idéal pour répondre aux questions des employés sur différents sujets, comme les vacances, les horaires offerts ou les assurances collectives.

Assurer la gestion des dossiers à la CNESST, l’application du plan d’action SST en et la coordination du comité SST; Type d'emploi : Temps plein, Permanent.

Accompagner la direction et faire le suivi administratif au niveau des absence, des invalidités, des retrait préventifs ou des accidents de travail ;

Facilité à travailler en équipe et à maintenir des relations interpersonnelles de qualité malgré les dossiers que le poste amène à gérer;

Le ou la titulaire du poste exercera un role de premier plan en tant que personne-ressource pour veillez à l'embauche des employés ainsi qu'au suivi de leur…